To Youth Empowered σου δίνει προβάδισμα στην αναζήτηση εργασίας

Ένα φιλόδοξο πρόγραμμα που ακούει στο όνομα Youth Empowered έρχεται να γίνει σημείο επαφής έμπειρων στελεχών της αγοράς με νέους, 18-30 ετών, που θέλουν να αποκτήσουν δεξιότητες και γνώσεις, ώστε να κινηθούν με επιτυχία στην επιδίωξη των επαγγελματικών τους στόχων.

Coca Cola Τρία Έψιλον

Το πρόγραμμα είναι μία πρωτοβουλία της Coca-Cola Τρία Έψιλον και έχει ως βασικό εργαλείο την πλατφόρμα  www.youthempowered.gr. Η πλατφόρμα είναι διαθέσιμη δωρεάν για όλους, ανεξαρτήτως πτυχίων και εμπειρίας και παρέχει self-assessment test, προσωποποιημένες υπηρεσίες και δυνατότητα επικοινωνίας με τους μέντορες και τις εταιρείες που συμμετέχουν. Στελέχη της αγοράς και της Coca – Cola Τρία  Έψιλον, δίνουν καθοδήγηση πάνω σε δέκα εκπαιδευτικές ενότητες, όπως διαχείριση χρόνου, δεξιότητες διαπραγμάτευσης, project management, πώς να ξεχωρίσει το βιογραφικό σου, σωστή προετοιμασία για συνέντευξη, πώς να αξιοποιήσεις το δίκτυο επαφών σου, δεξιότητες πωλήσεων και πολλά άλλα.

«Κάποιος που συμμετέχει στο πρόγραμμα μπορεί να βρει απαντήσεις και λύσεις, σε θέματα που δεν έχει ακόμα καταφέρει να μάθει και να γνωρίσει μέσα από τις σπουδές του. Αυτές τις απαντήσεις τις παίρνει μέσα από μεγάλες εταιρείες, από τη γνώση και από την εμπειρία που έχουν πάρα πολλά στελέχη» επισημαίνει ο διευθυντής εκπαίδευσης του τμήματος πωλήσεων της Coca-Cola Τρία Έψιλον για την Ελλάδα και την Κύπρο, Δημήτρης Μεταξάς. Ο κος Μεταξάς παρακινήθηκε να συμμετάσχει εθελοντικά στο πρόγραμμα ως μέντορας καθώς, όπως εξηγεί: «Είμαι με την Coca – Cola Τρία Έψιλον 15 χρόνια και πραγματικά ένιωσα την ανάγκη εθελοντικά να μοιραστώ με νέους ανθρώπους πράγματα που θα είχαν βοηθήσει πάρα πολύ κι εμένα στα πρώτα μου βήματα».

Από τους βασικούς συνεργαζόμενους φορείς του προγράμματος είναι και το Κέντρο Εθελοντών Μάνατζερ Ελλάδος (ΚΕΜΕΛ). Ο Μανώλης Χλουβεράκης, πρόεδρος του ΚΕΜΕΛ, με μεγάλη εμπειρία σε κορυφαίες επιχειρήσεις συμμετέχει εθελοντικά ως μέντορας στο Youth Empowered. «Φαίνεται οξύμωρο αλλά οι εργοδότες σήμερα δυσκολεύονται να βρουν τα κατάλληλα άτομα. Όταν ακούσαμε για το Youth Empowered ήταν κάτι θαυμάσιο για εμάς, επειδή αποσκοπεί ακριβώς στο κλείσιμο του κενού μεταξύ των δεξιοτήτων που νομίζουν ότι έχουν οι νέοι και εκείνων που ζητούν οι εργοδότες. Και όχι μόνο αυτό, αλλά δίνει και πάρα πολλές γνώσεις, εμπειρίες και εργαλεία στους νέους για να κάνουν κάποια δική τους επιχείρηση, και μάλιστα πολύ ανταγωνιστική», μας λέει επισημαίνοντας τη σημασία και τη χρησιμότητα που έχει το πρόγραμμα για τους συμμετέχοντες.

Παράλληλα με την πλατφόρμα http://www.youthempowered.gr, σε διάφορα μέρη της Ελλάδας, διοργανώνονται live workshops, όπου (διαφορετικοί κάθε φορά) μέντορες του προγράμματος βρίσκονται κοντά στους νέους, λύνουν απορίες, απαντούν σε ερωτήσεις και κάνουν πολλές πρακτικές ασκήσεις. Τα Youth Empowered physical trainings έχουν ήδη διοργανωθεί με μεγάλη συμμετοχή στη Θεσσαλονίκη τον Ιούνιο, ενώ πρόσφατα το πρόγραμμα  βρέθηκε και στο Ηράκλειο Κρήτης.

Πηγή άρθρου:
http://www.thetoc.gr/koinwnia/article/to-youth-empowered-sou-dinei-probadisma-stin-anazitisi-ergasias

Advertisements

Το Youth Empowered έφτασε μέχρι το Ηράκλειο για να μεταδώσει το μήνυμα του

Για πρώτη φορά στην Κρήτη, και συγκεκριμένα στο Ηράκλειο, πραγματοποιήθηκε το τετραήμερο σεμινάριο από το πρόγραμμα Youth Empowered της Coca-Cola Τρία Έψιλον. Από 13 έως 16 Νοεμβρίου, στο Πολιτιστικό Συνεδριακό Κέντρο Ηρακλείου, 50 νέοι, 18-30 ετών, παρακολούθησαν εκπαιδευτικά σεμινάρια από έμπειρα στελέχη της εταιρείας και της τοπικής αγοράς, που θα τους βοηθήσουν να διεκδικήσουν επιτυχώς μία θέση εργασίας.

Coca Cola Τρία Έψιλον

Σκοπός του προγράμματος Youth Empowered ήταν οι νέοι της Κρήτης να αποκτήσουν δεξιότητες, απαραίτητες για τη σύγχρονη αγορά εργασίας, καθοδήγηση από στελέχη της αγοράς, που είναι και οι εθελοντές μέντορες του προγράμματος, αλλά και σημαντικές ευκαιρίες δικτύωσης, ανεξαρτήτως κλάδου εξειδίκευσης. Βασικές ενότητες που καλύφθηκαν μέσα από live workshops και τις παρουσιάσεις των μεντόρων ήταν: προσωπική κατανόηση και ανάπτυξη, αποτελεσματική αλληλεπίδραση, feedback, παρουσίαση του εαυτού μου, business planning, project management, βασικές γνώσεις οικονομικών και δεξιότητες πωλήσεων & διαπραγματεύσεων. Όλοι οι συμμετέχοντες στο τέλος του σεμιναρίου έλαβαν βεβαίωση παρακολούθησης.

Τον Περιφερειάρχη Κρήτης Σταύρο Αρναουτάκη εκπροσώπησε στην εναρκτήρια εκδήλωση του τετραήμερου εκπαιδευτικού σεμιναρίου ο Αντιπεριφερειάρχης Ευρωπαϊκών-Διεθνών θεμάτων Γιώργος Αλεξάκης. Στον χαιρετισμό του ο Γ. Αλεξάκης δήλωσε: «Μέσα από το πρωτοποριακό πρόγραμμα της Coca-Cola Τρία Έψιλον, η Περιφέρεια Κρήτης θεωρεί ότι γεφυρώνονται οι δεξιότητες που ζητούν οι επιχειρήσεις από τους μελλοντικούς εργαζομένους τους, με τις γνώσεις που αποκομίζει κανείς από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα, ενώ έρχονται σε επαφή οι νέοι που αναζητούν εργασία με επιχειρήσεις και φορείς που μπορούν να προσφέρουν ευκαιρίες απασχόλησης».

Σημαντική ήταν και η παρουσία τοπικών επιχειρήσεων στο σεμινάριο. Στην ενότητα «Δεξιότητες Πωλήσεων και Διαπραγματεύσεων», την εμπειρία της μετέφερε στους συμμετέχοντες η Χριστίνα Χαλκιαδάκη, μέλος του Δ.Σ. της αλυσίδας Super Market ΧΑΛΚΙΑΔΑΚΗΣ, που αποτελεί τον μεγαλύτερο εργοδότη ιδιωτικού τομέα της Κρήτης. Η Χ. Χαλκιαδάκη δήλωσε: «Ως αλυσίδα Super Market υποδεχτήκαμε με πολύ χαρά το Youth Empowered στην πόλη μας και νιώθουμε πολύ τυχεροί που είναι η δεύτερη πόλη που πραγματοποιείται μετά τη Θεσσαλονίκη. Η Coca- Cola Τρία Έψιλον γενικά διακρίνεται για την οργανωτική της δομή και την εκπαίδευση των ανθρώπων της και είναι πολύ ωραίο που οι άνθρωποι εκτός αγοράς είχαν αυτή την εμπειρία. Από την πλευρά μας προσπαθήσαμε να παρουσιάσουμε ποια είναι τα ζητούμενα στην αγορά εργασίας και με ποια κριτήρια αξιολογούνται σήμερα οι άνθρωποι στην αγορά». Το πρόγραμμα ολοκληρώθηκε με μία διαδραστική συζήτηση με θέμα την «Ηγεσία» και συνομιλητές την  Αλεξάνδρα Μανουσάκη και τον σύζυγό της Afshin Molavi, επικεφαλής της ομώνυμης Οινοποιίας. «Είναι ωραίο να υπάρχει ένα πρόγραμμα όπως αυτό, όπου μπορεί ο καθένας να μιλήσει να ρωτήσει και να είναι σαν ένα σημείο αναφοράς για τα άτομα που θέλουν να βρουν την επαγγελματική τους πορεία».

Το Youth Empowered διαθέτει μία δωρεάν, ανοιχτή σε όλους τους νέους πλατφόρμα e-learning, το youthempowered.gr. Εκεί, μπορούν να παρακολουθήσουν, δωρεάν και σε ένα διαδραστικό περιβάλλον, online σεμινάρια από εθελοντές μέντορες, καταξιωμένα στελέχη της Coca-Cola Τρία Έψιλον και των συνεργατών του προγράμματος. Η πλατφόρμα προσφέρει μεταξύ άλλων, εκπαίδευση σε απαραίτητες προσωπικές και επαγγελματικές δεξιότητες με τη μορφή e-learnings, έγκυρο και αξιόπιστο test αυτοαξιολόγησης, αλλά και επικοινωνία και δικτύωση με στελέχη της αγοράς.

Το Youth Empowered υλοποιείται μέσα από ένα ευρύ δίκτυο συνεργασιών με ειδικούς στην αγορά εργασίας, όπως ο στρατηγικός συνεργάτης του προγράμματος kariera.gr, καθώς και φορείς και επιχειρήσεις που προσφέρουν τεχνογνωσία και δικτύωση. Στόχος του, να δώσει σε 20.000 νέους μέχρι το 2020, τα εφόδια που χρειάζονται για να πετύχουν μια θετική αλλαγή στη ζωή τους.

Αναλυτικές πληροφορίες για το πρόγραμμα είναι διαθέσιμες στη σελίδα του Youth Empowered, στην ιστοσελίδα της Coca-Cola Τρία Έψιλον.

Πηγή άρθρου:
https://emea.gr/το-youth-empowered-έφτασε-μέχρι-το-ηράκλειο-για-να-μ/533058/533058/

Νέα επένδυση 8 εκατ. ευρώ από την Coca-Cola Τρία Έψιλον στο Αίγιο

Μία ακόμη σημαντική επένδυση 8 εκατ. ευρώ στη μονάδα παραγωγής της στο Αίγιο, όπου παράγεται και εμφιαλώνεται το Φυσικό Μεταλλικό Νερό ΑΥΡΑ, πραγματοποιεί η Coca-Cola Τρία Έψιλον.

Coca-Cola Τρία Έψιλον

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η επένδυση αφορά στην προσθήκη μίας νέας, υπερσύγχρονης γραμμής που θα παράγει τις συσκευασίες Φυσικού Μεταλλικού Νερού ΑΥΡΑ PET 500 ml, 330 ml ΑΥΡΑ Bloom και 750 ml Active Cap. Πρόκειται για την ταχύτερη γραμμή παραγωγής νερού του Ομίλου Coca-Cola HBC, με παραγωγική δυνατότητα 72.000 φιάλες/ώρα. Με τη νέα γραμμή επιτυγχάνεται επίσης, εξοικονόμηση νερού και ενέργειας κατά τη διαδικασία εμφιάλωσης που υπερβαίνει το 10%.

Η επένδυση αυτή έρχεται σε συνέχεια επενδύσεων 5 εκατ. ευρώ την προηγούμενη τριετία για την καλύτερη διαχείριση των ενεργειακών πόρων και την αναβάθμιση του μηχανολογικού εξοπλισμού και των κτιριακών εγκαταστάσεων στη μονάδα του Αιγίου, αλλά και της μεγάλης πρόσφατης επένδυσης 24 εκατ. ευρώ της εταιρείας για την αναβάθμιση της μονάδας της στο Σχηματάρι σε Mega Plant.

Συνολικά, οι επενδύσεις της εταιρείας στις παραγωγικές της μονάδες στην Ελλάδα ανέρχονται σε 37 εκατ. ευρώ από το 2015.

Παράλληλα, σε συνέπεια με τους στόχους βιώσιμης ανάπτυξης του Ομίλου Coca-Cola Hellenic, η επένδυση αυτή προωθεί τη συνολική μείωση του πλαστικού στις συσκευασίες της Coca-Cola Τρία Έψιλον. Η νέα γραμμή επιτρέπει πλέον τη χρήση lightweight PET σε όλες τις συσκευασίες της οικογένειας του Φυσικού Μεταλλικού Νερού ΑΥΡΑ και, ειδικότερα, μειωμένου κατά 27% πλαστικού στο ΑΥΡΑ Bloom και 18% στο ΑΥΡΑ Active Cap. Πρόκειται για τη συνέχεια της καινοτομίας που έχει ήδη πετύχει η εταιρεία το 2014, με την ελαφρύτερη φιάλη PET με 24% λιγότερο πλαστικό, στις συσκευασίες ΑΥΡΑ 500 ml & 1,5 lt.

«Επενδύουμε σταθερά στην Ελλάδα, στην ανάπτυξη και την αναβάθμιση της παραγωγικής μας δραστηριότητας στη χώρα. Η νέα επένδυση στην παραγωγική μας μονάδα στο Αίγιο, ισχυροποιεί περαιτέρω τη δυναμική του εργοστασίου μας στο Αίγιο, η οποία αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες και πιο σύγχρονες βιομηχανίες της περιοχής. Παράλληλα, εκπληρώνει και υπηρετεί τη σταθερή μας δέσμευση στην ανάδειξη καινοτόμων πρακτικών, που μειώνουν το περιβαλλοντικό μας αποτύπωμα και συμβάλλουν σε ένα καλύτερο, αειφόρο αύριο», δήλωσε η Αγγελική Πατρούμπα, διευθύντρια Επικοινωνίας της Coca-Cola Τρία Έψιλον.

Το εργοστάσιο του Αιγίου, όπου από το 1989 εμφιαλώνεται το Φυσικό Μεταλλικό Νερό ΑΥΡΑ, αποτελεί μία μονάδα πρότυπο για τις πρακτικές υπεύθυνης λειτουργίας που ακολουθεί: είναι το μοναδικό εργοστάσιο εμφιάλωσης νερού στην Ελλάδα και το πρώτο εργοστάσιο στον εγχώριο κλάδο τροφίμων και ποτών που έχει λάβει Χρυσή Διάκριση από το European Water Stewardship (EWS) για την ολιστική προσέγγιση στην ορθολογική διαχείριση υδάτινων πόρων και την επίτευξη 100% όλων των στόχων. Επίσης, το μικροβιολογικό εργαστήριο του εργοστασίου είναι διαπιστευμένο από το Εθνικό Σύστημα Διαπίστευσης (Ε.ΣΥ.Δ.) σύμφωνα με το πρότυπο ΕΛΟΤ EN ISO/ IEC 17025:2005.

Αντανακλώντας τα παραπάνω, το εργοστάσιο, πρόσφατα βραβεύτηκε ως το καλύτερο εργοστάσιο μεταξύ των 28 χωρών του Ομίλου Coca-Cola HBC, ο οποίος κατέχει την ηγετική θέση στους Δείκτες Βιώσιμης Ανάπτυξης Dow Jones (DJSI), ξεπερνώντας όλες τις εταιρείες του κλάδου, τα τελευταία 4 χρόνια.

Σημαντικές διακρίσεις λαμβάνει σταθερά και το Φυσικό Μεταλλικό νερό ΑΥΡΑ για την εξαιρετική ποιότητα και γεύση του από αναγνωρισμένους θεσμούς, όπως το «Βραβείο Ανώτερης Γεύσης» στα iTQi Superior Taste Awards, που διοργανώνει το Διεθνές Ινστιτούτο Γεύσης και Ποιότητας (iTQi) το οποίο έχει κατακτήσει 2 συνεχόμενες χρονιές (2016-2017).

Πηγή άρθρου:
http://www.liberal.gr/arthro/175712/oikonomia/epicheiriseis/nea-ependusi-8-ekat-euro-apo-tin-Coca-Cola-tria-epsilon-sto-aigio.html